Agile Transformation | Change für Teams, die Qualität liefern.

Kooperative Führung und agile Teams die das Richtige liefern – in Deutschland immer weniger Utopie!

Agiles Projektmanagement hat sehr viele Vorteile: Zum Beispiel eine höhere Qualität bei der Umsetzug, geringere Abhängigkeiten, niedrigere Transaktionskosten, weniger Fehlentscheidungen höhere Verantwortungsübernahme im gesamten Team, niedrigere Belastung auf Einzelpersonen, mehr Freiräume für gute, mehr Spaß, Freude, Begeisterung und schnelle Problemerkennung und -Lösung.

Meine Arbeit basiert auf einem selbst entwickelten und bewährtem Modell der agilen Organisation das 2016 das erste Mal zum Einsatz kam:

Das war die erste Alphaversion: „Das Modell der agilen Organisation von 2016“ die seit dem fortlaufend weiterentwickelt wurde.
Mehr über den Ursprung des Pioneering©-Transformationsprozess für agile und digitale Transformation

Die Ausgangssituation ist kompliziert und komplex? Das Projekt ist schwierig? Die Mitarbeiter und Menschen drum herum winden sich ständig? Haben Ausreden? Wollen nicht? Können nicht?

Projekte und Veränderungen effektiv ans Ziel

Sie brauchen aber performante Partner die liefern? Menschen die Verantwortung übernehmen und die Ihre Anforderungen und die Kundenbedürfnisse verstehen und umsetzen? Teams die liefern? Dazu im freundlichen und wertschätzenden Miteinander? Motiviert und begeistert damit die besten Resultate und gewinnbringenden Lösungen für Ihre Kunden entstehen?

Dabei: Systeme, Routinen und Werkzeuge zum Strukturieren des ganzen Chaos? | Fokus auf gewinnbringende Tätigkeiten? | Frühe sichtbare Resultate in riskanten und komplexen Technologie-Projekten | Mitarbeiter die selbstverantwortlich umsetzen | Flüssige Prozesse mit intelligenter und kontinuierlicher Verbesserung, | Flow und Anerkennung, begeisterte kooperative Zusammenarbeit

Ich biete: Transformations-Begleitung | Konfliktlösung in Teams | Einsatz als Interims Scrum Master oder Agile Coach | Ausbildung von agilen Führungskräften |  Scrum Coaching | Certified Agile Leadership | Scrum-Ausbildungen für Führungskräfte | Intelligente Organisationsmodelle |  Aufbau, Umbau und Transformation von eigenverantwortlichen Teams, Abteilungen und Organisationen zwischen 20 – 500 Mitarbeitern

Der Mehrwert: Teams, die liefern | Coaching, das verändert |  Menschen, die voranschreiten | Unternehmen, die erfolgreich sind.

Patrick Koglin, B. Sc. Applied Computer Science | Certified Business Coach

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